مدیریت منابع انسانی؛ چالش یا فرصت؟
چه چیزی باعث میشود یک سازمان در میان دهها رقیب، متمایز و ماندگار باقی بماند؟ آیا نوآوری کافیست؟ یا سرمایه مالی؟ واقعیت این است که هیچکدام از این عوامل بدون حضور نیروی انسانی توانمند، باانگیزه و هدفمند کارایی نخواهند داشت. مدیریت منابع انسانی امروز دیگر یک وظیفه اداری و پشتیبان محسوب نمیشود، بلکه به یک …

